Code of Conduct

Code of Conduct von OG Supplements e.U.

Verhaltenskodex

1. Unser Wertekompass

Wir als OG Supplements e.U. sind ein junges und aufstrebendes Unternehmen mit dem Ziel, einen markenunabhängigen Marktplatz für alles rund um Sportnahrung und Zubehör zu kreieren – und das ohne unethische Marketingstrategien wie Fake-Studien und Influencer-Skripten. Dieser Verhaltenskodex legt die Standards fest, die von allen Mitarbeitern, Lieferanten und Partnern erwartet werden, um sicherzustellen, dass wir unseren Verpflichtungen nachkommen und ein positives Miteinander schaffen.

2. Integrität und Ehrlichkeit

  • Ehrlichkeit: Alle Mitarbeiter sind verpflichtet, ehrlich und transparent in ihrer Kommunikation zu sein.
  • Integrität: Entscheidungen und Handlungen sollen stets ethisch und im besten Interesse des Unternehmens und unserer Kunden erfolgen.

3. Respekt und Fairness

  • Respekt: Wir behandeln alle Kollegen, Kunden, Lieferanten und Partner mit Respekt und Würde.
  • Fairness: Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art werden nicht toleriert. Wir fördern ein Umfeld der Chancengleichheit und Inklusion.
    • Diskriminierungsverbot: Jegliche Form von Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale ist strengstens untersagt. OG Supplements verpflichtet sich, eine Kultur der Gleichberechtigung und des Respekts zu fördern, in der Vielfalt geschätzt und Unterschiede respektiert werden.

4. Qualität und Sicherheit

  • Produktqualität: Wir verpflichten uns zur Bereitstellung von Nahrungsergänzungsmitteln höchster Qualität. Alle Produkte müssen mindestens den gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
  • Sicherheit: Wir sorgen für die Sicherheit unserer Produkte und gewährleisten, dass sie ordnungsgemäß gekennzeichnet und verwendet werden.

5. Datenschutz und Vertraulichkeit

  • Datenschutz: Persönliche Daten von Kunden, Mitarbeitern und Partnern werden streng vertraulich behandelt und gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen geschützt.
  • Vertraulichkeit: Unternehmensgeheimnisse und vertrauliche Informationen dürfen nicht ohne Erlaubnis weitergegeben werden.

6. Gesundheit und Umwelt

  • Gesundheit: Wir fördern ein gesundes Arbeitsumfeld und unterstützen die Gesundheit unserer Mitarbeiter.
  • Umwelt: OG Supplements setzt sich für den Umwelt- und Tierschutz ein und bemüht sich, nachhaltige Projekte zu fördern.

7. Konfliktbewältigung

  • Konfliktvermeidung: Potenzielle Interessenkonflikte sind zu vermeiden. Falls Konflikte auftreten, müssen sie offen und fair gelöst werden.
  • Meldung von Verstößen: Mitarbeiter sind angehalten, Verstöße gegen diesen Verhaltenskodex unverzüglich zu melden. Meldungen werden vertraulich behandelt und ohne Angst vor Repressalien bearbeitet.

8. Schlussbestimmungen

Dieser Verhaltenskodex ist für alle Mitarbeiter, Lieferanten und Partner von OG Supplements verbindlich. Durch die Einhaltung dieser Standards tragen wir dazu bei, das Vertrauen unserer Kunden und die Reputation unseres Unternehmens zu stärken.